تشديد رسوم تصاريح العمل للوافدين في عُمان وتحفيز الشركات الملتزمة بالتعمين

وزارة العمل العُمانية تُقر نظام رسوم تصاعدي لتصاريح عمل الوافدين وتحفّز الشركات الملتزمة بالتعمين

مسقط – أخبار نيوز فور ناو

في خطوة وُصفت بالجريئة لتسريع وتيرة التشغيل الوطني، أعلنت وزارة العمل في سلطنة عُمان عن تطبيق نظام رسوم تصاعدي جديد لتصاريح عمل الوافدين، يربط بشكل مباشر بين التزام الشركات بنسب التعمين والرسوم المفروضة عليها. 

 

ويهدف النظام الجديد إلى تشجيع القطاع الخاص على توظيف الكفاءات الوطنية، من خلال تقديم حوافز مالية للشركات الملتزمة، مقابل إجراءات مالية رادعة بحق الشركات التي لا تحقق مستهدفات التوظيف الوطني.

---

نظام الحوافز التصاعدي الجديد

 الفئة الخضراء (الشركات الملتزمة)

تحصل الشركات التي تلتزم أو تتجاوز نسب التعمين المعتمدة على:

• خصم بنسبة 30% على رسوم تصاريح عمل الوافدين
• خصم بنسبة 30% على رسوم تراخيص مزاولة العمل

 الشركات غير الملتزمة

أما الشركات التي لا تحقق نسب التعمين المطلوبة فستواجه:

• مضاعفة رسوم تصاريح عمل الوافدين
• زيادة الكلفة التشغيلية لتشجيع التحول نحو توظيف المواطنين

---

تمديد صلاحية التراخيص وتسهيلات جديدة

إلى جانب تعديل الرسوم، شمل الإطار التنظيمي الجديد عدة تسهيلات مهمة، من أبرزها:

• تمديد صلاحية تراخيص مزاولة العمل للعمالة غير العُمانية من 15 شهرًا إلى 24 شهرًا
• مواءمة مدة الترخيص مع مدة تصاريح الإقامة
• السماح بترقية الفئة المهنية للعامل على نفس الترخيص مقابل دفع فرق الرسوم فقط، دون الحاجة لإصدار تصريح جديد

وتهدف هذه الخطوات إلى تقليل الأعباء الإدارية وتسريع الإجراءات على أصحاب العمل.

---

أهداف القرار والتوقعات المستقبلية

أكدت وزارة العمل أن هذه الإجراءات الاستراتيجية تهدف إلى:

• مواءمة احتياجات القطاع الخاص مع خطط التوظيف الوطني
• تمكين الكفاءات العُمانية في سوق العمل
• تحقيق توازن بين التحفيز والعقوبات التنظيمية

ومن المتوقع أن تؤدي هذه السياسة المزدوجة، التي تجمع بين الحافز (خصم 30%) والردع (مضاعفة الرسوم)، إلى تغيير ملحوظ في أنماط التوظيف مع اقتراب نهاية عام 2026.

ونصّت اللوائح على أن الرسوم الواردة في الملحقين (1) و(4) تُخفض بنسبة 30% في حال الالتزام بنسب التعمين، وتُضاعف في حال عدم الالتزام، وذلك وفقًا لأحكام المادة الأولى من القرار